À propos
Manager une équipe requiert à la fois des compétences de métiers et de transverses. Le management d' une équipe évolue constamment. En conséquence, le manager doit détenir des compétences cognitives et comportementales indispensables à l' exercice de son activité. La capacité du manager à accompagner les changements, à faire preuve de leadership et à engager ses équipes vers la performance est essentielle. Le manager doit créer une dynamique de collaboration, travailler avec des générations différentes et favoriser la diversité. Cette formation s'organise autour des domaines clés du management comme le management d' équipe, la communication, la gestion des conflits, le leadership, la diversité et l'inclusion, la délegation, la valorisation des employés et accroitre les performances de son équipe.